سه شنبه ۰۵ فروردین ۹۹ | ۱۲:۵۵ ۶۹ بازديد
مديران كارآفرين ده ويژگي مشترك دارند، اين ده ويژگي چنين است:
در انجام فعاليت‌هاي فراتر از وظايف شغلي خود ابتكار عمل دارند.
قدرت تصميم‌گيري و پيگيري فردي توسط آنها عالي است.
فرصت‌ها را درست تشخيص مي‌دهند و در به دام انداختن آنها، به موقع اقدام مي‌كنند.
با ريسك‌هاي حساب شده و سنجيده حركت مي‌كنند و از خطركردن به هر قيمتي خودداري مي‌كنند.
در مورد جزئيات تمام كارها دقت دارند و به موقع و به‌جا در مورد كيفيت انجام كارها (نه فقط كميت و تعدد كارهاي انجام يافته) نگراني به خرج مي‌دهند.
نسبت به مفاد قراردادها و توافق‌هاي صورت گرفته تعهد و نگراني دارند.
توانايي دارند ديگران را با نفوذ كلام و داشتن شجاعت و جسارت در بيان عقايد و نظريات متقاعد كنند.
نسبت به بازدهي، بهره‌وري، اثربخشي و كارآيي امور حساسيت دارند.
در به كارگيري استراتژي‌هاي نافذ و تأثيرگذار از انعطاف لازم برخوردارند.
اتكاي به نفس و اعتماد به توانمندي‌هاي دروني در آنها بسيار بالاست.
16نشانه كه وقتش رسيده شغلتان را ترك كنيد