هفت عادت براي كسب و كار موفق

مشاور شركت بيمه پارسيان

هفت عادت براي كسب و كار موفق

۸۱ بازديد

 

 

براي كسب و كار موفق بايد هفت عادت كليدي ايجاد كنيد. نبودن يا فقدان هر يك از اين عادتها مي‌تواند گزاف باشد. زماني كه شما صلاحيت و لياقت در هر يك از اين سطوح را پيدا كنيد سريعتر و راحتر از ساير رقبايتان مي توانيد به نتايج فوق العاده‌اي برسيد.

 

 

1-      برنامه كامل و سراسري:

اولين نياز براي كسب و كار موفق عادت برنامه‌ريزي مي‌باشد. بطور كاملتر و با جزئيات بيشتري كه شما براي پيشبرد فعاليت‌هاي خود برنامه‌ريزي مي‌كنيد باعث مي‌شود كه خيلي سريعتر و آسانتر بتوانيد برنامه‌هاي خود را پياده‌سازي كنيد و به يك نتيجه مورد دلخواه خود براي شروع كسب و كار خود برسيد.

 

2-      سازماندهي كنيد قبل از اينكه شروع كنيد:

يكبار ديگر شما يك برنامه كامل براي شروع كسب و كار خود توسعه مي‌بخشيد، شما بايد عادتهايي از سازماندهي كردن مردم و منابع مورد نياز قبل از شروع كسب و كار خود را ايجاد كنيد. در يك سازماندهي تمام منابعي را كه تشخيص مي‌دهيد در فرايند برنامه‌ريزي به آن نيازمنديد مي‌آوريد.

 

3-      پيدا كردن افراد مناسب:

سومين عادتي كه شما بايد ايجاد كنيد، استخدام كردن افراد مناسب مي‌باشد كه شما را در رسيدن اهدافتان كمك مي كند. 95% از موفقيت شما به عنوان يك كارآفرين و مدير اجرائي مي‌تواند به وسيله كيفيت و توانمندي افرادي كه شما آنها را براي كار كردن يا كار كردن روي آن تيم استخدام مي‌كنيد بستگي دارد. حقيقت اينست كه بهترين موسسات بهترين افراد را دارند و بهترين موسسات درجه 2 افراد درجه 2 و بهترين موسسات درجه 3 ميانگين يا حد واسط افراد را دارند، پس هر چقدر توانمندي افراد بيشتر باشد كسب و كار نتيجه بهتري خواهد داشت.

 

4-      عاقلانه وكالت دادن:

چهارمين عادتي كه شما براي پيشبرد كسب و كار درست مي باشد. شما بايد تواناييهاي خود را در جهت محول كردن يك شغل درست، با يك شخص درست در يك مسير درست توسعه بخشيد، ناتواني در يك وكالت بطور موثر مي‌تواند باعث شكست يا اجراي نادرست شخصي شود و حتي مي‌تواند شكست در كسب و كار را به همراه داشته باشد.

 

5-      بررسي كردن اينكه شما چه انتظاراتي داريد:

پنجمين نياز براي يك كسب و كار موفق عادت نظارت درست مي‌باشد. شما بايد يك سيستم نظارت درست براي كسب و كار خود ايجاد كنيد و از انجام شدن آن مطمئن باشيد. ضروري است كه شما نحوه اجراي كار خود را كنترل كنيد و مطمئن شويد آن بر طبق زمان‌بندي و كيفيت سطوح مورد نياز انجام مي‌شود.

 

6-      سنجش كارهاي انجام شده :

ششمين عمل كارآفرينان موفق و مديران اجرائي عادت اندازه‌گيري ميزان كارائي مي‌باشد.

شما بايد به طور خاصي استانداردهاي قابل اندازه‌گيري و برگه‌هاي امتياز را براي نتايجي كه شما بدان نياز داريد را تعيين كنيد. شما بايد زمان شروع و موعد كارهاي خود را با توجه به انتظارات خود مد نظر گرفته و آنها را زمان‌بندي كنيد.

 

7-      مطلع ساختن مردم از كسب و كار:

هفتمين عادت براي افراد داراي يك كسب و كار موفق تهيه گزارش منظم و به دقت از نتايج كسب و كار براي مردم مي‌باشد. مردم اطراف شما احتياج بدان دارند كه بدانند چه چيزي در كسب و كار شما اتفاق مي‌افتد، بانكدارها احتياج دارند از نتايج مالي شما با خبر باشند، كارمندان شما احتياج دارند موقعيت و شرايط شركت شما را بدانند. افراد كليدي شما در همه سطوح نيازمند به آن هستند كه بدانند شركت شما به چه نتايجي خواهد رسيد.


تا كنون نظري ثبت نشده است
امکان ارسال نظر برای مطلب فوق وجود ندارد