16نشانه كه وقتش رسيده شغلتان را ترك كنيد1) در انجام كارها روي شيوه‌اي خاص تأكيد نكنيد. شايد كسي بتواند از مسير كوتاه‌تر و بهتري شما را به مقصد برساند.
2) توجه داشته باشيد دانش و تجربه، هيچ كدام به تنهايي رهگشا نيستند، مثل اكسيژن و هيدروژن كه از تركيب معيني از آنها هواي تنفس ما تأمين مي‌شود، مي‌توان با آميختن دانش و تجربه، راهكارهاي حياتي و استثنايي خلق كرد.
3) از هر فرصتي براي استخدام و به كارگيري افراد برجسته استفاده كنيد.
4) به خاطر داشته باشيد رعايت استانداردهاي محيط كار در كارايي كارمندان مؤثر است.
5) با فرق گذاشتن بيهوده بين افراد گروه، انگيزه كاري آنها را از بين نبريد.
6) از مشورت و نظرخواهي با نيروي جوان ابايي نداشته باشيد.
7) با رفتارهاي ضد و نقيض، اعتماد زيردستان را از خود سلب نكنيد.
8) در به وجود آوردن فضاي رقابتي سالم، كوشا باشيد.
9) براي ارتقاي سطح دانش كارمندان و افزايش بهره‌وري آنان، كلاس‌هاي آموزشي ترتيب دهيد و از لوازم كمك آموزشي بهره گيريد.
10) دقت كنيد كه توبيخ كارمند خطاكار، بايد متناسب با اشتباهاتش تعيين شود.