مديريت ژاپني

  اصول مديريت ژاپني

1)     هدف                                                                                                         

2)     تغيير ذهنيات مديران

3)     مواد ارزان قيمت

4)     ترغيب كاركنان به توليد

5)     رهبري در سازمان‌ها نه رياست

6)     از بين رفتن ترس

7)     ربط واحدها با همديگر نه انجام امور توسط هر بخش در يك مسير مجزا

8)     شعار بي‌محتوا ندادن

9)     عدم توجه به آمار، ارقام و كميت

10)    احساس غرور و لذت از كار

11)    خود اصلاحي

12)    كمك گرفتن از همه همكاران

13)    بازرسي كلي، دور و هميشگي

14)    همكاري خواستن از افراد در گرفتن تصميمات