سه شنبه ۰۵ فروردین ۹۹ | ۱۲:۵۳ ۷۷ بازديد
12 اشتباه مديران ايراني
1) عجب، خودبيني و خودمحوري
2) عدم احساس نياز به يادگيري
3) عدم احساس نياز به مشورت با همكاران
4) محبوس كردن خود در اتاق كار
5) طراحي و تحكيم ديوار آتش
6) گرايش به تجملات
7) عدم توانايي بهرهگيري از علوم و فنون روز
8) اعتماد بيش از حد به مشاورين
9) افراط و تفريط در تفويض اختيار
10) ضعيف پنداشتن رقبا يا ساير ذينعفان
11) عدم درك صحيح از سرمايه انساني
12) تخصيص نادرست منابع